根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
其中,第四条有明确的规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系以及对单位的工作任务造成严重影响的,而如果是自己创业或者投资,那并不属于与其他用人单位建立劳动关系,只要是能够完成工作的任务,不占用上班时间做自己创业的事情就可以了。
实际上,现在很多人都是边参与工作边创业,无收入投入创业的风险性太大了,我有一个朋友在搞互联网创业,但是因为项目投入非常大,自己的存款并不能支撑创业前期,创业项目未成形也找不到其他的投资者,所以选择了边工作边创业,在支撑半年之后,项目基本成型,找到投资者后就全力投入自己的事业中。
可能有些人觉得这样对前公司不公平,其实,只要在职的时候尽自己的全力为前公司谋利,离职的时候做好交接,这并不会对前公司造成什么影响,最后,如果想在天津注册公司,可以找我们。
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