12月13日，省教育厅、人力资源社会保障厅召开广东省2025届普通高校毕业生就业创业工作会议，对广东2025届高校毕业生就业创业工作进行动员部署。
会议指出，广东2025届高校毕业生规模同比增加3万人（注：2024届广东普通高校毕业生规模达84万人），加上省外境外流入的毕业生，就业总量持续增大。
各地各高校要准确把握高校毕业生就业工作在教育强国建设中的新使命，准确把握经济社会发展对人才数量、专业结构提出的新要求，准确把握2025届高校毕业生就业面临的新形势新机遇，辩证看待当前就业工作所面临的困难和利好、挑战和机遇，把可能遇到的困难考虑更充分一些，把运用的政策举措准备更丰富一些，围绕既定目标和工作任务，主动作为、迎难而上，全力以赴促进2025届高校毕业生早就业、就好业，确保就业局势总体稳定。
会议强调，各地各高校要精准对接人才需求，以调研为先摸清供需状况，以问题为导向优化供给侧，以需求为导向联动招培就业，破解结构性就业矛盾，着力促进供需适配。要千方百计扩大岗位供给，用足用好政策性岗位，深入拓展市场性岗位，打通供需信息不对称环节，发挥校园招聘主渠道作用，促进精准化供需对接，着力拓宽就业渠道。
要做深做细指导服务，加强就业创业指导课程建设，办好大学生职业规划大赛，开展好“百师百校行”巡讲活动，办好中国国际大学生创新大赛，培养学生的创新精神、创新意识、创新能力和就业能力，着力提升育人实效。要用心用情重点帮扶，精准摸排重点毕业生群体底数，建立“一对一”结对帮扶责任制，提供精细化个性化服务，落实好宏志助航培训任务，多方联动形成工作合力，着力健全帮扶体系。
要抓紧抓实监测评价，严格落实“四不准”“三不得”要求，规范做好去向登记，扎实开展数据核查，逐级严格审核毕业生就业信息和就业材料，杜绝违规行为，强化监测结果运用，着力提高数据质量。要切实加强组织保障，落实高校“一把手”工程，扛起就业主体责任，落实机构、人员、经费、场地“四到位”要求，完善全员促就业的工作责任制，强化部门协同，主动加强正面宣传，汇聚正能量，营造好氛围，着力提升工作水平，确保各项工作落实落细落到位。
会议要求，各地各高校要坚持市场化社会化就业方向，努力稳住政策性岗位，强化城乡基层就业引导，拓展创业和灵活就业空间。要提升招聘活动效能，提升就业服务便利度，提升实名帮扶针对性有效性，兜牢重点毕业生群体就业底线，加大结对帮扶力度。要用好技能培训“关键一招”，提升就业见习含金量，广泛举办求职“训练营”，加强就业观念引导。要切实加强招聘行为监管，切实防范就业风险。
文|记者 孙唯
图|广东省教育厅
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