据曾担任过《龙腾世纪》系列首席编剧的David Gaider表示，BioWar旗下的《质量效应》和《龙腾世纪》团队彼此之间怀有敌意。
Gaider在一篇关于他职业生涯的文章中谈到了这场冲突，他说道：“你知道，你需要了解的是，BioWare在很长一段时间里基本上是‘同一屋檐下的两个团队’：《龙腾世纪》团队和《质量效应》团队。他们的运营方式不同，文化也大相径庭，就像两个独立的工作室一样。他们相处得并不融洽。”
Gaider写道：“公司意识到了这种摩擦，多年来一直在努力解决这个问题：主要是通过在团队之间更频繁地调动员工来实现的。但这并没有真正解决问题。”
在完成《龙腾世纪：审判》后，Gaider加入《圣歌》的开发团队（当时该作的代号为‘Dylan’），该团队主要由参与《质量效应》三部曲的开发人员组成。而他的一项任务是将《圣歌》从一部“啤酒和香烟”式的科幻游戏改造成类似《星球大战》这样更科幻的设定。
但团队对这一改动并不满意，并不断批评Gaider，称他写的所有东西都“太像《龙腾世纪》了”，就好像“任何像龙腾世纪的东西都很糟糕”一样，而在被告知未来不会再担任创意总监后，Gaider决定离开BioWare。
本文链接：http://www.xihao.site/showinfo-3-90571.html闹内讧？《龙腾世纪》《质量效应》团队被曝相处不融恰
